Não
é por acaso que as grades curriculares dos cursos superiores são repletas de
disciplinas, isso para que os alunos possam contar com múltiplas formas de
aprendizado e de trabalho, estimulando o desenvolvimento de suas práticas e
habilidades, explorando seu pensamento mais crítico, a sua capacidade de
raciocínio e ampliando os seus conhecimentos. A junção de todos esses elementos
é o que chamamos de capacitação profissional. Uma exigência cada vez maior,
para o ingresso no mercado de trabalho.
O
tema proposto surgiu a partir de uma exigência do mercado atual pela busca de
profissionais cada vez mais competentes, atualizados e preparados para atuar
nas organizações. Porque o mercado de trabalho, cada vez mais competitivo,
busca profissionais com habilidades e competências renovadas.
O profissional que tem competências e habilidades diversas é capaz de atuar em
qualquer ambiente organizacional, proporcionando mudança e visão renovada. Diante do mundo atual e globalizado, o mercado de trabalho exige constantes
mudanças e atualização dos profissionais, por isso o ideal é preparar-se para
exercer novas funções, caso contrário o profissional será considerado ultrapassado
e sem valor para o mercado de trabalho.
A empregabilidade baseia-se numa recente nomenclatura dada à capacidade de
adequação do profissional às novas necessidades e dinâmica dos novos mercados
de trabalho. Com o advento das novas tecnologias, globalização da produção,
abertura das economias, internacionalização do capital e as constantes mudanças
que vêm afetando o ambiente das organizações, surgem à necessidade de adaptação
a tais fatores por parte dos empresários e profissionais.
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