Disciplinas e Contribuição Docentes.

ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS

Organização, Sistemas e Métodos (OSM) é, normalmente, uma disciplina de ensino superior voltada à educação de administração de empresas e gerência de recursos (humanos, financeiros, intelectuais, conceituais, etc.) com a finalidade de fazer uma Organização atingir seu propósito maior, seja qual for (lucros, crescimento social, consciência e responsabilidade ambiental, etc.)

Quais os instrumentos necessários ao ingresso no mercado de trabalho, de acordo com a disciplina “O.S.M.”, para promover as habilidades pessoais e competências dos alunos da FCS?

Segundo o professor Carlos Pinheiro, docente da disciplina O.S.M: 

“Através de conteúdos como estudo da análise organizacional, a disciplina direciona o aluno a perceber as principais características do ambiente organizacional, identificando seus novos paradigmas e valores, resgatando informações obtidas em semestre anteriores como princípios da administração participativa, estratégica e departamentalização, no intuito de desenvolver no aluno uma visão sistêmica que auxiliará o futuro profissional nas tomadas de decisão”.

MEIO AMBIENTE E SOCIEDADE

O meio ambiente, comumente chamado apenas de ambiente, envolve todas as coisas vivas e não-vivas ocorrendo na Terra ou em alguma região dela, que afetam os ecossistemas e a vida dos seres humanos. É o conjunto de condições, leis, influências e infra-estrutura de ordem física, química e biológica, que permite, abriga e rege a vida em todas as suas formas, “todos têm direito ao meio ambiente ecologicamente equilibrado, bem de uso comum do povo e essencial à sadia qualidade de vida”.

Do ponto de vista prático, quais as vantagens de um Administrador de Empresas que valoriza a questão do meio ambiente e da vida em sociedade?

Do ponto de vista do professor Marcelo Galvão, docente da disciplina Meio Ambiente e Sociedade:

“Como Educador, tenho a preocupação, dentro da disciplina Meio Ambiente e Sociedade, de despertar no alunado a necessidade da mudança de consciência em relação ao Meio Ambiente. Nossos recursos são finitos, a humanidade sabe disse desde a publicação mundial do Relatório Limites do Crescimento, durante a Conferência de Estocolmo em 1972, pelo Clube de Roma. Entretanto, desde tal década, observamos que as informações parecem não terem sido entendidas por completo pelos governos dos países envolvidos. Se não perpetuarmos as matérias primas, ou seja, os recursos naturais, não teremos produção de bens, não teremos empresas e não teremos Administradores”.

Dentro da perspectiva da Sustentabilidade e tentando por em prática o conceito de Desenvolvimento Sustentável, as empresas devem agir localmente, para que consigamos mudar, ou pelo menos reduzir as agressões a cada ano. Ações como, por exemplo, a implantação de tecnologia limpa, para reduzir a toxicidade dos resíduos gerados. Surge dentro deste contexto, uma figura muito importante, a do Administrador de Empresas, que profissionalmente é quem pode ser o principal formador de opinião e o gerenciador destas alterações ambientalmente necessárias.

Muitos empresários, hoje, já têm enraizadas estas questões e buscam cada vez mais parcerias e colaboradores que partilham da mesma ideologia. Muitas mudanças empresariais dentro da concepção ambiental geram também redução de custo, e isto, infelizmente, algumas vezes, ainda é o maior motivador. Para o Administrador é importante valorizar a questão do meio ambiente e da vida em sociedade, neste sentido, a capacitação ambiental se faz necessária, a fim de, ser uma vantagem competitiva e tornar esta uma profissão cidadã.